Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

13 años de experiencia en la fabricación de productos de audio para automóviles

Certificaciones CCC, FCC, CE y RoHS | Servicios OEM/ODM | Servicio posventa

Funcionando desde 2009
Litu se estableció en 2009 y se especializa en la fabricación de productos de audio para automóviles, contamos con equipos profesionales de investigación y desarrollo, y talleres y líneas de producción estandarizados. Nuestros productos principales incluyen reproductores de MP3/MP5 para automóviles, reproductores de DVD para automóviles y monitores para automóviles. Todos nuestros productos están aprobados por la certificación CCC, FCC, CE y RoHS.

Popular en varios países
Después de muchos años de esfuerzos, nuestra propia marca JMS ahora es popular en el sudeste de Asia, la India y el Medio Oriente. También proporcionamos servicios de OEM/ODM para nuestros clientes americanos y europeos. Hemos construido varios centros de servicio en todo el mundo para proporcionar servicios técnicos y posventa para nuestros clientes. Además, nos centramos en los mercados sudamericanos en 2017.

Contáctenos hoy
Litu es joven pero enérgico, profesional, de rápido crecimiento y en desarrollo. Insistimos en mantener el principio del cliente primero para proporcionar los productos de mejor rendimiento a un precio competitivo. Nuestra empresa será su socio confiable y su primera opción para cooperar. Contáctanos para saber más sobre nosotros.

Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2009
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Mayorista

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
LITU/JMS
Condiciones de pago
T/T, Western Union
Principales ventajas competitivas
NA
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Soundstream, Audiopipe, Boss Audio, Hifi, Bluepunk
Mercados de exportación
 Asia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
东莞市丽途电子科技有限公司
Núm. de registro
91441900584741047X
Dirección de registro de la empresa
东莞市常平镇霞坑村工业区
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
7000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2009
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
1st Xiakeng industrial Road, Xiakeng Village, Changping town, Dongguan, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Utilizamos el material de espec. del coche de la profesión para las piezas de la electrónica y las piezas de metal y las piezas plásticas.
Proceso mecánico / de producción
Utilizamos máquinas operativas profesionales, personal de control de calidad y área de trabajo.
Ventajas del sitio
Nuestra empresa está ubicada en la hermosa ciudad de Dongguan, y cerca de TieLu Park & Yinxian Shanzhuang, cerca de la estación de tren más grande de dos en nuestra ciudad, tiene un transporte muy conveniente.
Clientes de todo el país
Damos la bienvenida a clientes de todo el país.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro equipo de gestión de calidad y equipo de soporte tecnológico son departamentos independientes, y todos ellos son responsables de nuestros productos que producimos, como la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente investigados y desarrollados, así como los que son de producción en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Los personales del control de calidad que son todo el profesional en sus asignaciones respectivas del producto comprueban la calidad en cada etapa de la producción, de las materias primas entrantes al producto final.
Fuentes de materiales y componentes
Nuestras materias primas son todas del proveedor superior de la materia prima de China, tal como el panel plástico, disipador de calor, cable plano flexible, giftbox,metal

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Procedimientos y prácticas
Nuestro equipo del ingeniero es responsable del esquema interno del uso del producto, y diseña la nueva imagen del panel. Ellos a través de comunicarse con alguna compañía del programa en el exterior.

Perfil de registro de la empresa

by TÜV SÜD

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Industrial Park of Xia Keng Village,Chang Ping Town,Dongguan
Fecha de constitución
2011/11/01
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Número de registro
91441900584741047X
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Xiong li jun
Alcance del negocio
Artículos generales: fabricación de componentes electrónicos; Venta al por mayor de componentes electrónicos; Ventas de productos electrónicos; Investigación y desarrollo de equipos mecánicos; Fabricación de equipos de audio; Ventas de equipos de audio; Fabricación de productos de hardware; Venta al por menor de productos de hardware; Ventas de productos de metal; Investigación y desarrollo de productos de hardware; fabricación de equipos a bordo inteligentes; Ventas de equipos a bordo inteligentes; Servicios de tecnología, desarrollo de tecnología, consultoría tecnológica, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, promoción de tecnología; Fabricación De otros dispositivos electrónicos; Venta al por menor de componentes electrónicos; Ventas de los terminales de la navegación; Ventas de los equipos de comunicación; Fabricación de los equipos de comunicación; El arrendamiento de las propiedades inmobiliarias no residenciales; Alquiler de la vivienda; Import & export de mercancías; Import & export de la tecnología. (Excepto el sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, realice independientemente actividades comerciales según ley con la licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Xiong li jun;Tang jin ping

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Los productos qué hemos producido que todos son verdes-productos, y no causarán daños a nuestro ambiente vivo, no somos permitimos el material agitado, y somos importación nuestra materia prima de la compañía de la salud, así que el material también es salud y seguro. Todos los clientes de todo el mundo no se preocupen por eso.
Política comercial sensible
Sabemos que cada industria tiene los secretos comerciales que no pueden abrirnos, prometemos que toda nuestra compañía de cooperación no sucederá nada que perjudique sus intereses.
Política comercial de soborno
Ponemos fin al soborno comercial, estamos comprometidos a utilizar productos saludables y compradores conscientes para trabajar con los vendedores.
Controles, procedimientos y registros contables
Hemos hecho un registro de cada envío, mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y la adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de la administración adecuada se contabilicen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Reglamentos de personal
Los empleados deben usar ropa de empresa y estar aseados durante el trabajo, produciendo cada producto de manera correcta y estándar.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras libres de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Nuestra necesidad del cliente paga los impuestos y los costes de envío cuando la muestra sea enviada. St sería valioso.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos de fabricación. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal. Si enviamos los productos inconsistentes a su lado, reemplazaremos los productos para usted sin charrán una vez que hayamos obtenido los resultados
Soporte de exportación / importación
Nuestra compañía --- La tecnología electrónica Co., Ltd de Dongguan Litu está confiada a entregar servicio de calidad superior, especialmente en lo que respecta a preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. Contacte con nosotros ahora.
Servicio posventa
Todos nuestros servicios post-venta de los productos están disponibles, si nuestro cliente tiene cualquier cosa requiere o ayuda por favor no dude en entrarnos en contacto con, por favor no dude en entrar en contacto con el tel: 0769-83811860 / 86-18024310613, proveedor usted nuestros esfuerzos más grandes para traer una mayoría de los servicios satisfechos.
Línea directa
(86-0769) 8381 1860
Correo electrónico de servicio al cliente
lt03@litucaraudio.com

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Salida de la producción: 2000pcs/day, 50000pcs/month.
Número de líneas de producción
2
Tamaño de la fábrica
1000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
9
Servicios de diseño prestados
Diseño del panel/diseño cosmético/diseño del embalaje
Capacidad mensual
50,000 a 59,999 Unidades
Rendimiento mensual
50,000 a 59,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
300 a 399 Unidades
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental

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